ケアマネジャーと社会福祉士の違いを解説！仕事や資格取得方法は何が違う？

「ケアマネと社会福祉士ってどんな違いがあるの？」と疑問に思う方もいるでしょう。ケアマネと社会福祉士は、相談援助を行うという共通点がありますが、仕事内容や役割が異なります。この記事では、ケアマネと社会福祉士の仕事や資格の違いを解説。ダブルライセンスの方法やメリットも紹介します。目指す職種を迷っている方や、福祉業界でキャリアアップしたい方は、参考にしてみてください。

ケアマネジャー（介護支援専門員）とはどんな仕事？業務内容や役割を解説！

ケアマネジャーと社会福祉士の仕事の違い

ケアマネジャーと社会福祉士は、どちらも日常生活を送るうえで困りごとを抱えている方の相談に乗り、問題解決を図る仕事です。しかし、援助する対象者や業務範囲が異なります。

ケアマネは、介護支援の専門家として、要介護・要支援状態の方やそのご家族からの相談に対応する仕事です。一方で、社会福祉士は、児童福祉や障がい福祉など、広く福祉分野の相談に対応しており、生活に困っている方全般を援助します。

仕事内容の違い

ケアマネと社会福祉士の業務内容を以下にまとめたので、具体的な違いを確認してみましょう。

ケアマネの仕事内容

ケアマネの仕事内容は、ケアプランの作成や関係機関との連絡・調整です。介護サービスを利用したい方からの相談に乗り、必要なサービスを組み合わせてケアプランを作成。相談した方が抱える介護や日常生活に関する問題の解決に向け、支援を行います。

また、利用者さんが適切な介護・福祉サービスを活用できるよう、サービス利用の調整や担当者会議の運営を担当するのも、ケアマネの大切な仕事です。介護・看護サービスの事業者や医療機関、自治体などと連携することで、必要な支援が行き届きます。

ケアマネの仕事内容を詳しく知りたい方は、「ケアマネージャーの仕事内容をわかりやすく解説！施設と居宅の業務の違い」の記事をご覧ください。

社会福祉士の仕事内容

社会福祉士は、生活に援護を必要としている高齢者や障がいがある方、児童とそのご家族、生活困窮者などの相談に乗ってアドバイスを行います。話を聞いて課題を把握し、必要な福祉サービスにつなげるのが主な仕事です。担当する福祉分野に応じて、生活相談員・医療ソーシャルワーカー・スクールソーシャルワーカー・ケースワーカーなどと呼ばれます。

「ソーシャルワーカーの仕事内容とは？役割や必要な資格、年収を解説」の記事では、ソーシャルワーカーの業務内容を解説しているので、あわせて参考にしてみてください。

役割の違い

ケアマネの役割は、高齢者が安定した生活を送れるようにサポートすることです。自立支援や社会参加についても考えたうえでケアプランを立て、利用者さん本人やご家族が希望する日常生活を実現することが求められます。

社会福祉士の役割は、病気や障がいのある方や、収入に不安があるひとり親世帯など、何らかの事情により日常生活に困っている方の問題解決を図ることです。抱えている生活課題に対して使える制度やサービスを紹介し、解決へと導く役割を担います。

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勤務先の違い

ケアマネと社会福祉士が活躍する主な勤務先を、以下の表にまとめました。

職種	主な勤務先
ケアマネジャー	・居宅介護支援事業所 ・介護施設 ・地域包括支援センター
社会福祉士	・医療機関 ・障がい者支援施設 ・児童福祉施設 ・自治体 ・介護施設 ・地域包括支援センター ・学校

ケアマネの勤務先は、介護サービスと関係が深い場所です。一方、社会福祉士は、福祉サービスの種類に応じてさまざまな活躍の場があります。

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年収の違い

厚生労働省の「職業情報提供サイトjobtag（日本版O-NET）」によると、介護支援専門員／ケアマネジャーの平均年収が421.6万円であるのに対し、福祉ソーシャルワーカー（社会福祉士）の平均年収は425.8万円でした。平均年収は、社会福祉士のほうがケアマネよりわずかに高いと分かります。

なお、施設介護員の年収は371.4万円でした。ケアマネと社会福祉士は、介護や福祉の専門性が求められる仕事のため、福祉業界のなかで年収が高い傾向にあります。

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ケアマネジャーと社会福祉士の連携方法

ケアマネと社会福祉士は、仕事で連携し合っています。たとえば、医療ソーシャルワーカーとして働く社会福祉士は、患者さんが退院後の生活に困らないよう、自宅復帰に必要な支援を調整するのが仕事の一つです。退院に当たり、患者さんに介護サービスが必要な場合は、ケアマネと連携して適切なケアプランの作成を依頼します。

反対に、ケアマネの担当する利用者さんが入院した場合、利用者さんの状況や家庭環境をケアマネから医療ソーシャルワーカーに伝達することにより、入院先で専門職による必要なケアを行うことが可能です。

このように、ケアマネと社会福祉士は、お互いの専門性を活かして利用者さんが抱える課題を解決できるように協働しています。

ケアマネジャーと社会福祉士の資格の違い

ケアマネは都道府県が管轄する公的資格なのに対し、社会福祉士は国が認定する国家資格で、資格の種類が異なります。また、取得方法や難易度、更新の必要性にも違いがあるので、下記で確認してみましょう。

受験資格の違い

ケアマネや社会福祉士の資格を取得するには、受験資格を満たして試験を受け、合格しなければなりません。挑戦する資格によって、求められる実務経験や経歴は異なります。

介護支援専門員（ケアマネジャー）の受験資格　

ケアマネ試験を受験するには、下記のいずれかの条件を満たす必要があります。

• 指定の国家資格等に基づく業務に通算5年以上（かつ900日以上）従事する
• 施設などで相談援助の業務に通算5年以上（かつ900日以上）従事する

ケアマネになるには、介護・福祉に関する専門的な実務経験が求められます。詳しくは、「ケアマネジャーになるには最短で何年？介護支援専門員の受験資格を解説」の記事で解説しているので、参考にしてみてください。

社会福祉士の受験資格

社会福祉士試験の受験資格を満たすルートは、「福祉系大学や短大で指定科目を履修する方法」「短期養成施設等を卒業する方法」「一般養成施設を卒業する方法」があります。学歴や履修科目によっては、相談援助の実務経験も必要です。

社会福祉士の資格要件を詳細に知りたい方は、「社会福祉士資格を取得する7つのメリットとは？取得方法やルートも解説！」をご一読ください

資格の取得難易度の違い

ケアマネと社会福祉士の資格は、取得の難易度も異なります。試験の合格率と取得にかかる期間を比較してみましょう。

資格	合格率（2023年度）	資格取得に必要な期間
介護支援専門員（ケアマネジャー）	21.0%	最短5～8年
社会福祉士	58.1%	最短1～5年

参考：厚生労働省「第26回介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について」「第36回社会福祉士国家試験合格発表」

ケアマネのほうが社会福祉士よりも合格率が低く、取得にかかる期間が長いことが分かります。ただし、ケアマネの資格は実務経験を積みながら取得する前提であるのに対し、社会福祉士の取得には一定期間の通学が必須なので、負担の感じ方は人それぞれです。

また、試験の難易度を合格率で一概に判断するのは難しいでしょう。社会福祉士は、受験要件を満たすために養成施設や学校の卒業が必要なため、座学で福祉についてしっかり学ぶ機会があります。一方で、ケアマネ試験は、実務経験だけで受験できるため、習熟度が合格率の差として表れている可能性があるでしょう。

資格更新の必要性の違い

ケアマネと社会福祉士は、資格を維持するための更新研修の有無にも違いがあります。ケアマネは、5年に1回資格の更新が必要です。その際、実務経験に応じて32～88時間の研修を受講しなければなりません。一方で、社会福祉士は更新の必要がないため、資格を取得すれば、それ以降はずっと社会福祉士を名乗って働くことが可能です。

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ケアマネと社会福祉士のどっちを取得したら良い？

ケアマネと社会福祉士は相談援助の対象が違います。そのため、どちらの資格を取得しようか迷う方は、興味のある福祉分野に合わせて選択するのがおすすめです。

ケアマネジャーに向いている人

以下の特徴に当てはまる方は、ケアマネジャーに向いているでしょう。

• 介護の専門性を深めたい
• 介護サービスの根幹から関わりたい
• 介護認定調査員になりたい

利用者さん一人ひとりに必要な介護サービスを考えられるのが、ケアマネの仕事の魅力といえます。また、ケアプランを作成するには、介護保険制度の知識が必要なので、介護現場からのキャリアアップの選択肢としてもおすすめです。

「ケアマネに向かない人の特徴は？必要なスキルや悩んだときの対処法をご紹介」の記事では、ケアマネに向いている人や向いていない人、求められるスキルなどを解説しているので、あわせてご一読ください。

社会福祉士に向いている人

以下の特徴に当てはまる方は、社会福祉士として活躍できるでしょう。

• 高齢者福祉以外の福祉領域にも興味がある
• 生活相談員として働きたい
• 介護施設の施設長を目指している

社会福祉士は、介護に限らず福祉全般の相談を請け負うため、携われる範囲が広い仕事です。そのため、福祉業界でさまざまなキャリアを積みたい方に向いています。また、社会福祉士は、介護施設の施設長や生活相談員の資格要件の一つのため、介護業界で目指したい職種がある方にもおすすめです。

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ケアマネと社会福祉士のダブルライセンスは意味ある？

ケアマネと社会福祉士のダブルライセンスを取得すると、介護と福祉両方の専門性が高く評価されるため、できる支援の幅が広がるでしょう。ここでは、ケアマネと社会福祉士のダブルライセンスのメリットや取得方法を解説します。

ケアマネと社会福祉士を両方取得するメリット

ケアマネと社会福祉士を両方取得するメリットは、下記のとおりです。

• 介護と福祉の両方の相談に対応できる
• 福祉の相談から介護支援まで一貫して行える
• 高い専門性が利用者さんから信頼される

福祉全体の専門性とケアプラン作成の知識を両方得ることで、これまで以上に活躍の幅を広げられます。福祉の知識や相談援助のスキルを活かし、多面的な支援を提案できるので、利用者さんは安心して相談できるでしょう。

社会福祉士からケアマネになるには

社会福祉士からケアマネになるには、社会福祉士として実務経験を5年（かつ900日）以上積み、介護支援専門員実務研修受講試験を受験する必要があります。社会福祉士は、ケアマネの受験資格である「特定の国家資格」に含まれているため、ダブルライセンスを目指しやすい組み合わせです。

なお、ケアマネ試験に合格した後は、介護支援専門員実務研修を受講して登録手続きを行う必要があるので、ダブルライセンスを目指す場合は計画的にスケジュールを立てましょう。

ケアマネから社会福祉士になるには

ケアマネから社会福祉士になる場合は、ケアマネとしての実務経験を活かせます。社会福祉士の受験資格となっている「相談援助の実務経験」にはケアマネとしての実務経験も含まれるため、受験資格を満たしやすいでしょう。また、ケアマネの実務経験が常勤で1年以上あれば、約1ヶ月間の社会福祉士実習が免除になるので、効率良くカリキュラムをこなせるという点もメリットといえます。

ただし、社会福祉士を取得するには養成施設の卒業が必須です。実務経験のみで受験できるルートはないので、福祉系大学や福祉系短大を卒業していない場合は、一般養成施設等に1年以上通う必要がある点に注意しましょう。受験資格を満たしたうえで国家試験を受験し、合格すれば社会福祉士になれます。

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ケアマネと社会福祉士はどっちに将来性がある？

ケアマネと社会福祉士は、どちらも将来にわたって必要とされる仕事で、需要があります。日本は超高齢社会のため、介護を必要とする人は今後も増える見通しです。そのため、介護や福祉の専門家であるケアマネや社会福祉士は、長期的に活躍できるでしょう。

厚生労働省の「介護分野の最近の動向について（p.4）」によると、2010年度末に506万人だった要介護・要支援認定者が2020年度末には682万人に増えています。介護需要が高まるなか、一人ひとりに適した介護サービスを提供するには、ケアマネの支援が必要不可欠です。また、福祉の視点で総合的に援助ができる社会福祉士の需要も、引き続き高いと見込まれます。

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ケアマネと社会福祉士についてよくある質問

ここでは、ケアマネや社会福祉士に関するよくある質問に回答します。資格取得を検討している方は、参考にしてみてください。

社会福祉士とケアマネはどっちが上ですか？

社会福祉士とケアマネに上下関係や優劣はありません。どちらの職種も、生活に課題がある方や困っている方を助ける大切な仕事です。ケアマネと社会福祉士は、それぞれの専門性を活かしながら、対等な立場で連携して支援を行っています。

ケアマネ資格で社会福祉士の実習は免除になりますか？

社会福祉士の実習は、相談援助の実務経験が常勤で1年以上あれば免除になります。公益財団法人社会福祉振興・試験センターの「[社会福祉士国家試験]受験資格」で実習が免除される実務経験があるかを確認できるので、該当者は養成施設で申請手続きを行いましょう。また、介護福祉士養成課程の「介護実習」や、精神保健福祉士養成課程の「ソーシャルワーク実習」を履修している場合も、60時間を上限に実習が免除となります。介護福祉士や精神保健福祉士を保有している場合は、確認してみると良いでしょう。

まとめ

ケアマネジャーと社会福祉士は、相談援助を行うという共通点はあるものの、業務内容や役割、勤務先が異なります。ケアマネは、ケアプランの作成を中心に、相談者の方が必要な福祉サービスを利用できるよう、関係機関との調整を行う仕事です。一方で、社会福祉士は、日常生活を送るうえで支援を必要とする方からの相談に乗り、助言したり、必要な福祉サービスに結びつけたりして、利用者さんが抱える問題を解決する役割を担います。

また、ケアマネは都道府県が認定する公的資格なのに対し、社会福祉士は国家資格です。ケアマネと社会福祉士は、受験資格として求められる条件や、資格登録までの流れも異なります。

目指す職種を迷っている方は、仕事内容や資格の違いを踏まえたうえで、興味のある分野に合うほうを選ぶと良いでしょう。また、ケアマネと社会福祉士は、ダブルライセンスを目指しやすい資格でもあるので、どちらかを取得してからキャリアアップする選択肢もあります。

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