デイサービスの仕事内容は？介護職の役割と1日の流れを解説

デイサービスへの転職を検討していて、「仕事内容を詳しく知りたい」いう方もいるのではないでしょうか？デイサービスの介護職の主な業務は、身体介護やレクリエーションの企画・実施、送迎などです。働き方は基本的に日勤のみで、規則的な勤務時間といえます。この記事では、デイサービスの仕事内容や1日の流れ、働くメリット・デメリットなどを解説するので、就職先選びの参考にしてみてください。

デイサービスとは簡単にいうとどんな施設？通所介護の種類や費用を解説！

→レバウェル介護の資格スクールはこちら

デイサービスとは

デイサービスとは、介護保険サービスの一つである「通所介護」の通称です。特別養護老人ホームや有料老人ホームのように入居するのではなく、自宅から日帰りでデイサービスに通います。

デイサービスの支援内容

デイサービスでは、入浴介助や食事の提供、レクリエーションなどを行っており、自宅での生活を少しでも長く続けていけるように介護職員がサポートしています。さらに、ほかの利用者さんや介護職員との交流を通して、社会的孤立感の解消や認知症を予防する役割を担っているのも特徴です。

デイサービスの利用対象者

要介護1以上の認定を受けている方は、デイサービスを利用できます。自治体や事業所によって異なりますが、要支援1〜2の方も総合事業としてデイサービスを利用できるようです。

医療的ケアはできないデイサービスが多いため、介護度が低めで比較的自立している利用者さんが多い傾向にあります。そのため、介護業務による身体的負担は比較的少ないでしょう。

デイサービスに求められる役割とは

デイサービスでは送迎や食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、機能訓練などの介護サービスを提供しています。なかには、認知症ケアや口腔機能向上、栄養改善などのオプションを加えられる施設もあるようです。下記では、デイサービスに求められる役割を詳しく説明します。

入浴・排泄・食事の支援

身体機能や認知機能の低下によって、1人で入浴や排泄、食事などを行うことが難しい利用者さんをサポートします。たとえば、「お風呂で転倒してから不安」といった理由で、自宅での入浴が難しい高齢者の方は少なくありません。また、排泄介助や食事の提供・介助も行い、利用者さんが健康に過ごせるよう支援します。

自立に向けた機能訓練

利用者さんの身体機能や認知機能の維持・向上を目的とする機能訓練も行います。体操をしたりリハビリを行ったりと、機能訓練の内容は事業所の方針や利用者さんの状態によって異なるでしょう利用者さんが自立した生活を送れるようにサポートすることも、デイサービスの大きな役割です。

社会参加によるQOLの向上

定期的にデイサービスに通うことで、利用者さんが孤独を解消して閉じこもりを防止できたり、ストレスを解消できたりします。また、ほかの利用者さんや介護職員と一緒にレクリエーションを行うことが楽しみになれば、QOL（生活の質）の向上にもつながるでしょう。

レクリエーションはコミュニケーションの機会となり、周囲との積極的な関わりが生まれやすくなります。また、心身の健康維持にもつながるでしょう。デイサービスでは外出する機会を持つこともあり、通所することで社会参加ができます。

ご家族の介護負担軽減

利用者さんがデイサービスを利用することで、日中ご家族が介護から離れることができます。普段介護をしている利用者さんのご家族は、自由な時間を持つことで心身の負担が軽減され、気持ちをリフレッシュすることが可能です。デイサービスは利用者さんだけでなく、介護するご家族に対しても重要な役割を担っています。

デイサービスの仕事内容とは？

デイサービスの主な業務は、利用者さんに身体介護やレクリエーションといったサービスを提供することです。以下に、具体的な仕事内容をまとめました。

送迎業務

介護職員が自宅まで利用者さんを迎えに行き、帰りも送っていきます。送迎専門のドライバーがいるところもありますが、介護スタッフが送迎を行う施設も少なくありません。事業所によっては、車の免許を持っていることを応募条件としているところもあります。
送迎業務について詳しく知りたい方は「デイサービスの送迎は1人でできる？法律での規定や必要な資格を紹介」の記事もご一読ください。

健康チェック

利用者さんが施設に到着したら、検温や血圧測定などの健康チェックを行います。利用者さんは高齢ということもあり、体調が変化しやすく、ささいなことが病気や怪我につながってしまう可能性も。施設によっては看護師を配置しているところもあります。体調に異常がないか確認をしたうえでサービス提供を開始します。

食事介助

一般的な1日型のデイサービスであれば、食事やおやつを提供します。食事を手作りする施設もあれば、お弁当を配る施設もあるようです。職員は、利用者さんが誤飲や誤嚥をしないよう見守りや介助を行います。
食事介助について詳しく知りたい方は、「食事介助とは？介護職員がおぼえておきたい準備や姿勢などの注意点」の記事で紹介しているので、あわせてごご覧ください。

入浴介助

入浴介助では、利用者さんが自力でできることは見守りつつ、服の着脱や入浴のサポートを行います。介護度が高い方の介助は、機械浴で対応する場合もあるようです。
入浴介助については、「【入浴介助マニュアル】手順や注意点、時間短縮のコツ」の記事で詳しく解説しているので、詳しく知りたい方はあわせてごご覧ください。

レクリエーションの企画・実行

利用者さんが楽しい時間を過ごせるように、介護職員が中心となってレクリエーションの企画や運営を行います。レクリエーションの内容は、絵や工作、書道、俳句、将棋、麻雀など手先を使ったものから、散歩、ガーデニング、カラオケなど体を使ったものまでさまざまです。

利用者さんが個人的な趣味を楽しんだり、みんなでイベントを楽しんだりできるように、趣向を凝らしています。事業所によっては地域のボランティアを招いてダンスや音楽の鑑賞会、季節の行事などを行うところもあるようです。

▼関連記事
デイサービスのレクリエーションとは？種類や盛り上げるコツを紹介

デイサービスの求人一覧はこちら

デイサービスで働く介護職の1日の流れ

デイサービスの一般的なスケジュールは、利用者さんの送迎から始まり、食事や入浴の介助を行い、ミーティングで終わります。施設によって細かな内容は異なるものの、以下のような流れが基本です。

デイサービスで活躍する4職種とそれぞれの仕事内容

デイサービスでは、介護職員だけではなく、管理者や生活相談員といった職種も活躍しています。利用者さんに最適なサービスを提供するには、職種間の連携が必須です。以下で職種ごとの仕事内容を確認してみましょう。

1.管理者（施設長）

管理者は、施設の代表として運営や管理を行います。主な仕事内容は下記のとおりです。

• 事業計画の策定と実行
• 介護報酬請求業務や経費・予算の管理
• 施設の広報活動や見学者対応
• 職員の採用や指導・評価

円滑にデイサービスを運営するために、管理者は職員と信頼関係を築く必要があります。デイサービス全体の業務に関わるため、介護業務を行うこともあるようです。

デイサービスの管理者になるために必須の要件はないため、資格を取得したり実務経験を積んだりすることで昇進を目指せるでしょう。

2.生活相談員

生活相談員とは、利用者さんやご家族の相談窓口となり、施設の調整役として活躍する職種のことです。主な仕事内容を以下にまとめました。

• サービス利用の手続き
• 利用者さんやご家族の相談対応
• 個別援助計画の作成
• ケアマネジャーとの連絡・調整
• サービス担当者会議への参加
• ほかの施設や機関との連絡・調整

生活相談員は、デイサービスの利用計画書の作成などを担当します。介護に関する知識や技術があるため、介護職と兼任する場合も少なくありません。

3.看護職員

デイサービスで働く看護職員の主な仕事内容は、下記のとおりです。

• 利用者さんの健康状態の管理
• 服薬対応や健康相談
• 医師の指示に基づく医療行為
• 急変時の応急処置や緊急対応

利用者さんの健康管理や医療的ケアを行うのが、看護師の仕事内容です。デイサービスの看護師は、上記の業務に加えて介護職員のサポートも行います。

4.機能訓練指導員

機能訓練指導員は、利用者さん一人ひとりの心身の状態に応じた機能訓練を行います。主な仕事内容は、下記のとおりです。

• 機能訓練計画書の作成と実施
• 利用者さんに適した運動メニューの考案
• リハビリ機器利用時の介助や指導
• 介護職員への機能訓練の説明・指導

施設によっては、機能訓練だけでなく介護業務も兼務する場合があります。

▼関連記事
デイサービス（通所介護）の職種を解説！仕事内容や役割、資格、平均給与

デイサービスの働き方の特徴

デイサービスは通所施設のため、介護職員の働き方は日勤のみ（夜勤なし）が一般的です。日曜休みの施設もあり、一般的な会社員に近い働き方といえます。利用時間が決まっており、ほかの介護施設に比べて残業が少ない傾向にあるので、プライベートと仕事を両立させやすいでしょう。ただし、宿泊サービスがある施設は夜勤が発生するので注意が必要です。

▼関連記事
デイサービスの仕事が初めての介護職へ。1日の流れや転職のポイントを紹介

デイサービスの種類によって仕事内容の特徴は異なる

デイサービスには、「小規模デイサービス」や「リハビリ特化型デイサービス」など複数の種類があり、それぞれ特徴が異なります。

小規模デイサービス（地域密着型通所介護）

厚生労働省の「通所介護・地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護（p.4）」によると、小規模デイサービス（地域密着型通所介護）とは、1日の利用定員が18名以下のデイサービスのことです。少人数制を活かし、利用者さんの個性や状況に合わせた柔軟なサービスを提供しています。

仕事内容は、一般的なデイサービスと大きく変わりません。アットホームな雰囲気で利用者さんとの距離が近いことも多いため、より個別性の高いケアが行えます。そのため、利用者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい方におすすめです。

大規模デイサービス（大規模型通所介護）

同資料によると、大規模デイサービスは、利用者数が月750人超～900人以内の「大規模型I」と、900人以上の「大規模型II」に分けられます。

利用者さんの数が多く、施設によっては1日に50名以上の方が利用するところもあるようです。職員の数も多いため、活気のある施設が多いといえるでしょう。設備や職員の福利厚生、研修制度が充実している施設が多い傾向にあり、働きやすい環境です。

リハビリ特化型デイサービス

リハビリ特化型デイサービスとは、機能訓練やリハビリに重点を置いたデイサービスのことです。利用時間は午前・午後のような半日単位が一般的で、食事や入浴介助は提供していません。

身体介護を目的とした施設ではないため、職員の身体的な負担は軽い傾向にあります。そのため、「リハビリの知識を身につけたい」「体力の負担が少なめな施設で働きたい」といった方にとって、適した職場といえるでしょう。

▼関連記事
リハビリ特化型デイサービスはきつい？大変な理由と介護職員の仕事を解説

認知症対応型デイサービス（認知症対応型通所介護）

認知症対応型デイサービス（認知症対応型通所介護）とは、認知症の方を対象としたデイサービスのことです。厚生労働省の「通所介護・地域密着型通所介護・認知症対応型通所介護（p.15）」によると、1日の定員は12名以下となっています。

認知症の方に適した運動やレクリエーションを行い、認知機能の維持・向上を支援する施設です。少人数制の落ち着いた雰囲気のなか、認知症についての知識を学びたい方におすすめの職場といえます。

お泊りデイサービス

お泊りデイサービスとは、宿泊施設を備えたデイサービスのことです。そのため、基本的には夜勤ありの働き方になります。
厚生労働省の「指定通所介護事業所等の設備を利用し夜間及び深夜に指定通所介護等以外のサービスを提供する場合の事業の人員、設備及び運営に関する指針について」によると、定員は施設が定めた人数の「2分の1以下かつ9人以下」となっています。

入所型の施設よりは介護度が低めの方が多い傾向にあるようです。夜勤手当が支給されるため、給与をアップさせたい方は夜勤のある施設で働く選択肢もあります。

デイサービスで働くメリット

デイサービスで働くメリットは、「無資格から働きやすい」「基本的に夜勤がない」などです。以下で解説するので、デイサービスへの転職をお考えの方は参考にしてください。

無資格・未経験から働きやすい

デイサービスは要介護度が低い利用者さんが多いため、無資格・未経験の方から働きやすいのがメリットです。

施設によるものの、多くのデイサービスは、コミュニケーション能力や観察力を重視する傾向にあります。無資格・未経験OKの求人が見つかりやすいため、介護に興味がある方にとって挑戦しやすい仕事といえるでしょう。

夜勤がなく残業が少なめ

デイサービスは入所型施設ではないため、基本的に夜勤がありません。また、営業時間が決まっていることで、急な残業が発生することも少なめ。残業が発生しても記録業務や送迎で少し遅くなる程度のため、規則的な生活を送りやすいのが特徴です。
家事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立させたい方にとって、デイサービスは働きやすい職場でしょう。

介護度が低い利用者さんが多く体力的な負担が少ない

デイサービスは自立した利用者さんが多いため、体力的な負担が少ない傾向にあります。ほかの施設と比較して利用者さんを抱えるような移乗介助が少ない分、腰痛になりにくいでしょう。

デイサービスで働くデメリット

デイサービスにはメリットがある一方、給与が低めであったり、介護スキルの専門性を高めにくかったりするデメリットもあります。

ほかの介護施設に比べて給料が低め

厚生労働省の「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果（p.122）」によると、デイサービスの介護職員（月給制・常勤）の平均給与額は27万5,620円です。介護職員全体の平均給与額である31万7,540円と比較すると、約4万2,000円低いという結果になります。

以下に、サービス種類別の介護職員の平均給与額をまとめました。

施設名	介護職員の平均給与
介護老人福祉施設（特養）	34万8,040円
介護老人保健施設	33万9,040円
介護医療院	32万700円
訪問介護事業所	31万5,170円
通所介護事業所（デイサービス）	27万5,620円
通所リハビリテーション事業所	30万4,790円
特定施設入居者生活介護事業所	31万3,920円
小規模多機能型居宅介護事業所	28万7,970円
認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）	29万1,080円

参考：厚生労働省「令和4年度介護従事者処遇状況等調査結果（p.122）」

デイサービスの平均給与は、ほかの施設よりも低いことが分かります。夜勤業務がないことや身体的な負担が少ないことが、給与に影響しているといえるでしょう。なお、上記はあくまでも平均給与で、地域や勤務歴、保有資格などによって実際の給与は異なります。

介護技術の専門性を高めにくい

デイサービスでは、自立支援やレクリエーションのスキルを学べますが、ほかの施設と比較して介護度の高い方の身体介護を行う機会が少なく、介護技術を深めにくい傾向にあります。そのため、「介護の専門性を高めたい」「幅広いケアを学びたい」とお考えの方は、物足りなく感じるかもしれません。

▼関連記事
デイサービスに転職するメリットやデメリットは？

デイサービスの介護職員が悩みやすいこと

デイサービスで働く介護職員によくある悩みには、下記のようなものがあります。

• 利用者さんが帰宅するまでに業務をこなさなければならない
• 新しいレクリエーションを考案する必要がある
• 施設の規模が大きいと利用者さんの名前を覚えるのが大変
• 介護度が低く自立した利用者さんへの接遇やケアの配慮が難しい
• シフトパターンが少なく人間関係が凝り固まる
• 入所施設に比べて給料が低い

デイサービスの職員は、業務の忙しさや人間関係に悩むことがあるようです。詳しくは「デイサービスを辞めたい理由と対処方法」の記事で解説しているので、あわせてご覧ください。

元デイサービス職員が悩んだことの体験談

デイサービスで働いているときは、時間内に業務をこなさなければならないという大変さに悩みました。特に入浴介助では、毎日昼食の時間までに15～20名の利用者さんの対応をしなければならなかったので、気持ちに焦りがありました。また、私が所属していた施設は慢性的な人手不足で、排泄介助や更衣介助も同時に行っていたので、身体的な負担も大きかったです。

しかし、業務を効率良く行うために話し合いの場を設け、やるべきことを明確にしたり、介助の担当者を決めたりしたことで、業務がスムーズになりました。

時間に追われて忙しいと、「今までこのやり方でやってきたから…」「今さら変えるのは面倒」などと思ってしまいがちですが、情報共有や話し合いをしっかり行うことで、解決できることもあります。

デイサービスに向いている性格とは？

人と話すのが好きな方や、イベントを考えるのが得意な方は、デイサービスに向いています。自分がデイサービス向きの性格かどうか、下記でチェックしてみましょう。

人と話すのが好き

人と話すのが好きで、和気あいあいと過ごしたい方は、デイサービスの仕事にやりがいを感じられるでしょう。デイサービスの利用者さんは自立度が比較的高めで、会話や交流に積極的な傾向があります。コミュニケーションを通して信頼関係を築けば、個々に寄り添ったサービスの提供も可能です。

イベントの企画が得意

イベントの企画が得意な方は、デイサービス業務の一つであるレクリエーションで活躍できるはずです。デイサービスは活動的な利用者さんも多く、体操やゲーム、外出行事などさまざまなレクリエーションを行います。そのため、利用者さんに喜ばれるレクリエーションを企画・実行できる介護職は、デイサービスで重宝されるでしょう。

仕事とプライベートを両立させたい

先述のとおり、デイサービスは基本的に日勤のみなので、夜の時間帯を有意義に使いたい方や、ご家庭での時間を大事にしたい方に向いています。仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にとって、適した職場といえるでしょう。

▼関連記事
デイサービスの仕事ってきついの？仕事内容や大変に感じる理由を解説

デイサービスで働くやりがい

ここでは、デイサービスの仕事でやりがいを感じるポイントを紹介します。

• 介護サービスを通じて利用者さんの自立を支援できる
• 自身が考案したレクリエーションで利用者さんを楽しませることができる
• ご家族の日中の介護負担を減らせる
• 効率良く入浴介助を行うスキルが身につく
• 利用者さん一人ひとりに合わせたコミュニケーション能力や観察力が身につく

自立支援ができたり、利用者さんと多くコミュニケーションを取れたりすることが、デイサービスのやりがいです。仕事のやりがいは、「デイサービスのやりがいとは？働くメリット・デメリットや向き不向きを解説」の記事でもご紹介しています。

元デイサービス職員が感じたやりがいの体験談

数あるデイサービスのやりがいのなかでも、ご家族の日中の介護負担を減らせることに最もやりがいを感じました。デイサービスは、ほかの施設形態と違って送迎業務があるので、その際に「いつもありがとうございます」「本当に助かっています」といった感謝の言葉をかけてもらえる機会が多くありました。日々の業務を行う中で、大変なことやつらいと感じることがあっても、このような言葉を聞くと役に立てている実感が湧き、とてもうれしかったです。

また、ご家族からだけでなく、利用者さんからも感謝の言葉をかけてもらえるため、やりがいを感じられる瞬間は多くあります。

デイサービスの仕事に役立つ資格

デイサービスは無資格・未経験から勤務可能な施設であるものの、介護関連の資格を取得していると仕事に役立ちます。下記で紹介するので、確認しておきましょう。

介護職員初任者研修

介護職員初任者研修は、介護に関する基本的な知識と技術を有していることを証明する資格です。取得するためには、130時間の講義・演習を受講し、修了試験に合格する必要があります。初任者研修を取得すれば、有資格者の監督がなくても身体介護を行うことが可能です。そのため、取得することで仕事の幅を広げられるでしょう。

介護福祉士実務者研修

介護福祉士実務者研修は、介護の実践的な知識と技術を習得できる資格です。介護福祉士国家資格の受験要件の一つでもあります。別途で「喀痰吸引等研修」の実地研修を修了すれば、喀痰吸引や経管栄養といった医療的ケアも行えます。

実務者研修の資格を取得するためには、450時間の講義・演習を受講し、修了試験を受けることが必要です。介護職員初任者研修を取得していると、一部受講科目が免除されるので、取得までの期間を短縮できます。

▼関連記事
介護福祉士実務者研修とは？資格取得のメリットや初任者研修との違いを解説

介護福祉士

介護福祉士は介護分野で唯一の国家資格で、専門的な知識と技術を証明できる資格です。介護関連の資格の中では上位にあたり、介護のプロを目指す方におすすめ。介護の専門職である証明になるため、取得することで仕事の領域が大幅に広がります。

社会人の方が目指す場合は、「3年間実務経験を積む＋実務者研修修了→介護福祉士試験受験→合格」という流れで取得可能です。

社会福祉士

社会福祉士とは、福祉や医療に関する相談援助に必要な知識・技能があることを証明する国家資格です。社会福祉士の資格があれば、デイサービスで生活相談員として勤務することができます。

社会福祉士になる方法には、複数のルートがあります。働きながら社会福祉士を目指す場合は、「4年間相談援助の実務経験を積む→1年以上一般養成施設に通う→社会福祉士試験受験→合格」というルートなどがあるでしょう。詳しくは、「社会人が社会福祉士になるには？一般養成施設の選び方も解説」をご参照ください。

▼関連記事
デイサービスに資格は必要？役立つスキルと仕事内容を解説！

デイサービスに関するよくある質問

ここでは、デイサービスに関するよくある質問をQ&A方式で紹介します。

デイサービスの目的は？

デイサービスでは、入浴介助や食事介助など、利用者さんが自宅で1人で行うことが難しい部分をサポートします。リハビリやレクリエーションをとおして、利用者さんの身体機能や認知機能の維持・向上を図ることも、デイサービスの目的です。また、利用者さん同士や職員との交流によって、ストレスや孤独感の解消にも一役買っています。日中のケアをデイサービスで行うことで、ご家族の介護負担の軽減にもつながるでしょう。
この記事の「デイサービスに求められる役割」でデイサービスの役割を解説しているので、ぜひご一読ください。

デイサービスではどのようなことをするの？

デイサービスでは、食事介助や入浴介助、排泄介助、服薬介助、口腔ケア、レクリエーションの企画・実施、健康チェック、送迎などを行います。利用者さんが退屈しないように、レクリエーションを実施する頻度は比較的多いでしょう。仕事内容は施設によって異なるので、事前に確認することが大切です。
この記事の「デイサービスの仕事内容とは？」で具体的な仕事内容を解説しているので、ぜひご覧ください。

利用者さんがデイサービスを利用するメリットは何ですか？

利用者さんがデイサービスに通うメリットとしては、「生きがいを見つけて生活を豊かにできる」「安心して入浴や食事のサービスを受けられる」「レクリエーションで心身をリフレッシュできる」などが挙げられます。また、ご家族の介護負担を軽減できるメリットもあるでしょう。詳しくは、「デイサービスで働くメリット」をご覧ください。

デイサービスにおける介護職の役割を教えてください

デイサービスで働く介護職の役割は、身体介護やレクリエーションの企画、送迎などです。利用者さんが楽しく安心して過ごせるよう、看護職や機能訓練指導員といった他職種と連携をとりながら、一人ひとりに寄り添ったケアを行います。デイサービスでは送迎業務を担うことも多いため、運転免許があると業務に活かせるでしょう。

泊まりを提供しているデイサービスはありますか？

多くのデイサービスは日中のみで宿泊はありませんが、一部の施設では「お泊りデイサービス」を提供しています。基本的には日中利用している方が、そのまま夜間帯も利用するというものです。お泊りデイサービスに勤務する場合は夜勤対応もあるので、転職の際は勤務形態を事前に確認しましょう。夜間帯に働くと体力的な大変さはありますが、夜勤手当をもらえるため給料アップが望めます。

デイサービスの仕事は大変ですか？

デイサービスの仕事は、入居型施設よりレクリエーションの実施が多い傾向があるので、人前で話したり、イベントを企画したりするのが苦手な方は、大変に感じるかもしれません。ほかにも、利用者さんが帰宅する前に介護サービスを提供し終わらなければならないため、時間に追われることもあるようです。デイサービスの仕事が合うかどうかは人それぞれなので、事前に業務内容を確認してみると良いでしょう。

デイサービスで働くメリット・デメリットは？

デイサービスで働くメリットは、未経験・無資格から働き始めやすいことや、夜勤業務がないことです。また、利用者さんの介護度が低い傾向があるので、身体介護をする機会が少なく体力的な負担が少ないことも魅力といえます。
デメリットは、夜勤がない分給料が少ない傾向があることや、新たな介護知識・スキルを身につけにくい環境であることです。この記事の「デイサービスで働くメリット」と「デイサービスで働くデメリット」で解説しているので、ぜひご一読ください。

まとめ

デイサービスの仕事内容は、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーションの企画がメインです。無資格・未経験から働けるため、介護の仕事が初めての方も活躍できるでしょう。デイサービスでの勤務を検討している場合は、施設の特徴や基本的な業務の流れを知っておくとスムーズです。
「デイサービスへの転職を検討している」「働き方を詳しく知りたい」とお考えの方は、介護業界専門の転職エージェントに相談してみませんか？レバウェル介護（旧 きらケア）では、プロのアドバイザーがマンツーマンで転職活動をサポート。一人ひとりに合った職場をご提案いたします。サービスはすべて無料なので、ぜひ気軽にご相談ください。